Verbatims

Coordination de projet

"Nous avons construit ensemble un projet ambitieux, dans une relation de confiance et de longue durée. Quotidiennement, des difficultés très diverses étaient à résoudre, pour arriver au résultat que nous avions un jour rêvé. La coordination et l'humain ont été essentiels, pour que travaillent ensemble des personnes aux préoccupations et modalités de travail vraiment différentes. L'essentiel était d'aboutir, et nous y sommes parvenus. Bravo! et merci..."

 

"J'avais besoin d'être inspiré, de lever le nez pour envisager d'autres moyens d'action. A travers cet accompagnement, j'ai pu appréhender et envisager d'autres points de vue, me nourrir intellectuellement d'autres modalités d'action. Des conversations interactives, et un questionnement poussé, m'ont permis d'élaborer des solutions concrètes, auxquelles je n'aurais pas pensé autrement."

 

"Pendant quelques mois, nous avons vraiment construit une relation gagnant/ gagnant. L'intervention aura été organisée et structurée, avec des outils collaboratifs en soutien. Des solutions pertinentes et ajustées, sans être plaquées, ont facilité le saut dans le vide que représentait ce nouveau projet. J’ai hâte de recommencer."

 

 

Dynamique humaine

"J'ai toujours le choix d'oser, oser, oser!..."

 

"Voilà des modalités d'action différentes, où la réflexion sur soi permet d'aller vraiment plus loin."

 

"C'est tellement vivant, ça bouillonne!... J'ai ajouté une nouvelle couleur à ma palette."

 

"Le meilleur outil pour aller plus loin, c'est soi-même et l'équipe..."

 

"Le droit à l'erreur se cultive au quotidien, par petits pas qui conduisent au succès."

 

"Accompagnement très interactif, dynamique et interpellant... Je repars plein d'énergie et d'envie."

 

"La déstabilisation positive permet de lâcher prise pour vraiment engendrer quelque chose de nouveau."

 

"Explorer plus loin, c'est simple si on est ouvert. Je vais désormais susciter cet état d'esprit chez les autres."

 

"Fantastique, une vraie cure de jouvence!... Il y a un avant et un après..."

 

J'ai compris la nécessité de créer un environnement différent, favorable."

 

"La bienveillance et l'écoute sont au cœur de la démarche pour agir ensemble différemment."

 

"Casser la routine aide à sortir des préjugés. C'est ainsi que l'équipe va plus loin."

 

"J'ai réappris l'équipe et le management... La pédagogie créée permet de vraies prises de conscience."

 

"Peu de théorie, un fil rouge au fil de l'eau... On est vraiment face à soi-même, les autres et nos audaces!"

 

"Chacun travaille son propre objectif, et dans le même temps, l'équipe évolue vers un résultat démarquant."

 

"Se laisser guider par l'énergie du groupe permet de surfer sur la vague de notre envie."

 

"On comprend tout... à la fin!... Je repars avec plein de clés..."